Notre blog | Amado Avocats

Juil 2019 Jours fériés : Tout savoir en onze vidéos avec Me Michaël Amado

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11. Travail un jour férié chômé : pas de récupération possible Si vous êtes amené à travailler un jour férié chômé, vous ne pouvez pas demander un jour de récupération à votre employeur. Les salariés dans cette situation n’ont droit à aucune récupération, prévient en vidéo...

Juil 2019 NEWSLETTER – JUILLET 2019

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Droit du travail et sécurité sociale Droits des affaires, concurrence, distribution et consommation Libertés publiques - Droit humanitaire et des étrangers Cour de Justice de l’Union Européenne Droit du travail et sécurité sociale • Accident de la circulation - Perte de chance - Responsabilité délictuelle ou quasi délictuelle. Cass., Civ., 2ème,...

Juil 2019 L’assiduité : seul indicateur du critère de “qualités professionnelles” en cas de licenciement ?

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Dans le cas d'un licenciement pour motif économique, l'employeur doit appliquer les critères permettant de déterminer l'ordre des licenciements. Ces critères peuvent être déterminés par convention ou accord collectif. A défaut, l'employeur est chargé de les définir, après consultation du comité social et économique (CSE). En application des...

Juil 2019 Faute inexcusable – Allocation des préjudice aux bénéficiaires

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Selon l’article L. 452-3, alinéa 3, du code de la sécurité sociale, la réparation des préjudices allouée en cas de faute inexcusable à la victime ou à ses ayants droit est versée directement aux bénéficiaires par la caisse primaire qui en récupère le montant auprès...

Juil 2019 Abrogation d’un dispositif législatif et caducité d’un accord collectif

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prime de participation : L’abrogation d’un dispositif législatif prévoyant en faveur des salariés de certaines entreprises une prime obligatoire de participation, assortie de dispositifs d’exonération de charges. Cette mesure ne rend pas caduc de plein droit un accord collectif instaurant cette prime dans l’entreprise. Arrêt de la Chambre...

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Juil 2019 L’assiduité : seul indicateur du critère de “qualités professionnelles” en cas de licenciement ?

Juil 2019 Faute inexcusable – Allocation des préjudice aux bénéficiaires

Juil 2019 Abrogation d’un dispositif législatif et caducité d’un accord collectif

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