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Août 2022

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- Droit du travail français et européen- Droit des affaires et droit commercial Droit du travailElections professionnelles. Cass., Soc., 12 juillet 2022, n° 21-11420. https://www.courdecassation.fr/decision/62ce611a9a20ce9fcf1266d3?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=4&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=6Aux termes de l'article L. 2314-13, alinéas 1 et 3, du code du travail, la répartition des sièges entre les différentes catégories...

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Cass., Soc., 12 juillet 2022, n° 21-11420. https://www.courdecassation.fr/decision/62ce611a9a20ce9fcf1266d3?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=4&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=6Aux termes de l'article L. 2314-13, alinéas 1 et 3, du code du travail, la répartition des sièges entre les différentes catégories de personnel et la répartition du personnel dans les collèges électoraux font l'objet d'un accord entre...

Août 2022

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Cass., Soc., 12 juillet 2022, n° 20-23651.https://www.courdecassation.fr/decision/62ce61189a20ce9fcf1266d1?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=5&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=7Il résulte des articles L. 1233-5 du code du travail (rédaction antérieure à la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013) et L. 1233-7 du même code que, lorsque l'employeur procède à un licenciement individuel pour motif économique, il...

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Cass., Soc., 12 juillet 2022, n° 21-15091.https://www.courdecassation.fr/decision/62ce61169a20ce9fcf1266cf?judilibre_juridiction=cc&sort=date-desc&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=6&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=8Selon l'article L. 1471-1 du code du travail (rédaction antérieure à l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017), toute action portant sur l'exécution ou la rupture du contrat de travail se prescrit par deux ans à compter du jour...

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Cass., Soc., 6 juillet 2022, n° 20-21777. https://www.courdecassation.fr/decision/62c52754a2c42363790793cf?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=&previousdecisionindex=&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=1L’indemnité de repas prévue par le statut national du personnel des industries électriques et gazières (IEG) est due dès lors que le salarié se trouve en déplacement pour raison de service pendant les heures normales de repas, lesquelles...

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Cass., Soc., 6 juillet 2022, n°21-18100.https://www.courdecassation.fr/decision/62c52757a2c42363790793d1?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=8&nextdecisionpage=1&nextdecisionindex=0 Si les dispositions de l'article 7 de l'annexe I, conditions particulières de travail des ouvriers et employés, à la convention collective nationale de la fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 :- ont pour objet d'éviter que le...

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