Avr 2024 Une différence de 10 centimes, peut-elle vraiment fonder une condamnation de l’employeur pour discrimination salariale ?
L’avocat Michaël Amado apporte des précisions aux EDITIONS LEGISLATIVES netPME sur cette question. https://www.netpme.fr/actualite/une-difference-de-10-centimes-peut-fonder-une-condamnation-de-lemployeur-pour-discrimination-salariale/ N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. ...